Betriebsrat
Loading your saved state.
Die von den Arbeitnehmern eines Unternehmens gewählte Vertretung, die deren Interessen gegenüber dem Arbeitgeber vertritt. Der Betriebsrat hat gesetzlich festgelegte Mitbestimmungsrechte.
Der Betriebsrat hat den neuen Sozialplan mit der Geschäftsführung ausgehandelt.
Eine Person, die Mitglied in einem Betriebsrat ist.
Frag doch mal unseren Betriebsrat, er kennt sich mit solchen Fällen aus.
Das Wort setzt sich aus „Betrieb“ (Firma, Unternehmen) und „Rat“ (Gremium, beratende Gruppe) zusammen. Der Betriebsrat ist also wörtlich der „Rat des Betriebs“.
In Deutschland hat jeder Betrieb ab fünf Mitarbeitern das Recht, einen Betriebsrat zu wählen.
Das Wort kann sowohl das gesamte Gremium als auch ein einzelnes Mitglied bezeichnen. Aus dem Kontext wird klar, was gemeint ist: „Der Betriebsrat entscheidet“ (das Gremium), während „ein Betriebsrat“ meist eine Person meint.
Der Betriebsrat hat der neuen Regelung zugestimmt.
Der Betriebsrat ist keine informelle Gruppe, sondern eine gesetzlich verankerte Institution im deutschen Arbeitsrecht. Er hat bestimmte Rechte und Pflichten, um die Interessen der Mitarbeiter zu vertreten.
Bei Kündigungen muss der Arbeitgeber den Betriebsrat anhören.
Häufige Verben im Zusammenhang mit dem Gremium sind „einen Betriebsrat wählen“ oder „gründen“. Als Mitarbeiter kann man „sich an den Betriebsrat wenden“.
Wenn du Probleme mit deinem Vorgesetzten hast, kannst du dich an den Betriebsrat wenden.
Gewerkschaft und Betriebsrat vertreten Interessen von Beschäftigten gegenüber Arbeitgebern. Der Betriebsrat wird von den Beschäftigten eines Unternehmens gewählt und handelt dort mit festgelegten Mitbestimmungsrechten. Die Gewerkschaft ist eine Arbeitnehmerorganisation und vertritt besonders bei Verhandlungen über Löhne und Arbeitsbedingungen.
Der Betriebsrat vertritt die Beschäftigten bei einer geplanten Änderung der Arbeitszeiten im Unternehmen.
Die Gewerkschaft verhandelt mit den Arbeitgebern über höhere Löhne.
