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Bezieht sich auf Beziehungen, Vergleiche oder Prozesse, die zwischen verschiedenen Kulturen oder Angehörigen verschiedener Kulturen stattfinden.
Für die internationale Zusammenarbeit sind interkulturelle Kompetenzen unerlässlich.
Das Wort setzt sich aus der lateinischen Vorsilbe „inter-“, die „zwischen“ bedeutet, und dem Adjektiv „kulturell“ zusammen. „Interkulturell“ beschreibt also wörtlich etwas, das „zwischen den Kulturen“ stattfindet.
Der interkulturelle Dialog ist wichtig für das gegenseitige Verständnis.
„Interkulturell“ wird sehr häufig mit Nomen kombiniert, die mit Austausch und Verstehen zu tun haben. Die wichtigsten Verbindungen sind „interkulturelle Kompetenz“, „interkulturelle Kommunikation“ und „interkultureller Austausch“.
In globalen Teams ist interkulturelle Kompetenz ein großer Vorteil.
Dieses Adjektiv findet man oft in beruflichen, akademischen und sozialen Kontexten. Es geht meist um die Zusammenarbeit, das Lernen oder das Zusammenleben von Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen.
Das Seminar behandelt interkulturelle Herausforderungen im Projektmanagement.
Multi und interkulturell beziehen sich beide auf verschiedene Kulturen. Multi beschreibt vor allem eine Gruppe oder einen Ort, in dem viele Kulturen zusammenleben; interkulturell betont dagegen den Austausch oder die Beziehungen zwischen ihnen. Für Vielfalt passt Multi, für gemeinsame Prozesse zwischen Kulturen interkulturell.
Das Jugendzentrum organisiert ein interkulturelles Treffen für Menschen aus verschiedenen Kulturen.
In unserem multikulturellen Viertel leben Menschen aus vielen Kulturen zusammen.
