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Bezieht sich auf Beziehungen, Vergleiche oder Prozesse, die zwischen verschiedenen Kulturen oder Angehörigen verschiedener Kulturen stattfinden.
Für die internationale Zusammenarbeit sind interkulturelle Kompetenzen unerlässlich.
Das Wort setzt sich aus der lateinischen Vorsilbe „inter-“, die „zwischen“ bedeutet, und dem Adjektiv „kulturell“ zusammen. „Interkulturell“ beschreibt also wörtlich etwas, das „zwischen den Kulturen“ stattfindet.
Der interkulturelle Dialog ist wichtig für das gegenseitige Verständnis.
„Interkulturell“ wird sehr häufig mit Nomen kombiniert, die mit Austausch und Verstehen zu tun haben. Die wichtigsten Verbindungen sind „interkulturelle Kompetenz“, „interkulturelle Kommunikation“ und „interkultureller Austausch“.
In globalen Teams ist interkulturelle Kompetenz ein großer Vorteil.
Dieses Adjektiv findet man oft in beruflichen, akademischen und sozialen Kontexten. Es geht meist um die Zusammenarbeit, das Lernen oder das Zusammenleben von Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen.
Das Seminar behandelt interkulturelle Herausforderungen im Projektmanagement.
„international“ und „interkulturell“ haben beide mit mehr als einem Land oder mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zu tun. „international“ benutzt man, wenn mehrere Staaten, Länder oder Nationalitäten beteiligt sind. Es geht also vor allem um Grenzen zwischen Ländern. „interkulturell“ benutzt man, wenn verschiedene Kulturen miteinander in Kontakt kommen und man ihre Unterschiede oder ihr Zusammenleben betrachtet. Lernende verwechseln die Wörter leicht, weil Länder und Kulturen oft zusammen auftreten. Aber der Schwerpunkt ist anders: „international“ fragt eher „Welche Länder?“, „interkulturell“ fragt eher „Welche Kulturen und Gewohnheiten?“.
Marie besucht ein interkulturelles Training, weil sie bald mit Kunden aus verschiedenen Kulturen spricht.
Am Montag hat an der Schule ein internationales Projekt mit Partnern aus drei Ländern begonnen.