Sexismus
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Die Diskriminierung, Unterdrückung oder Benachteiligung von Personen aufgrund ihres Geschlechts. Sexismus äußert sich in Vorurteilen, Abwertungen und stereotypen Annahmen.
Sexismus am Arbeitsplatz ist ein ernsthaftes Problem, das die Chancengleichheit behindert.
Die Endung „-ismus“ bezeichnet oft eine Weltanschauung, eine Lehre oder eine gesellschaftliche Haltung. Wenn du diese Endung siehst, weißt du, dass es um ein System oder eine Ideologie geht.
Die Diskussion über Kapitalismus und Sozialismus ist sehr komplex.
„Sexismus“ wird meist als unzählbares Nomen verwendet. Man spricht daher von „viel Sexismus“ oder „wenig Sexismus“, aber normalerweise nicht von „einem Sexismus“ im Singular.
In der Werbebranche gibt es leider immer noch viel Sexismus.
Häufige Ausdrücke sind „gegen Sexismus kämpfen“, „Sexismus erfahren“ oder „alltäglicher Sexismus“. Oft wird auch der Kontext genannt, z.B. „Sexismus am Arbeitsplatz“.
Viele Frauen erfahren im Alltag Sexismus.
„Diskriminierung“ und „Sexismus“ beschreiben beide eine ungerechte Behandlung von Menschen. „Diskriminierung“ ist der allgemeinere Begriff und kann sich auf verschiedene Merkmale beziehen, zum Beispiel Herkunft, Religion, Alter oder Geschlecht. „Sexismus“ ist eine bestimmte Form davon: Es geht um Benachteiligung, Vorurteile oder Abwertung wegen des Geschlechts. Die Wörter können verwechselt werden, weil Sexismus immer mit Diskriminierung zu tun haben kann. Wenn das Geschlecht der Grund ist, ist „Sexismus“ genauer. Wenn der Grund allgemeiner oder ein anderer ist, passt „Diskriminierung“ besser.
In der Werkstatt ist Sexismus ein Thema, weil Frauen dort oft weniger zugetraut wird.
Bei der Bewerbung hat sie Diskriminierung erlebt, weil ihr ausländischer Abschluss nicht ernst genommen wurde.