Führungskraft
die Führungskraft, die Führungskräfte
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Eine Person in einer leitenden Position innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Sie ist für die Anleitung, Motivation und Kontrolle von Mitarbeitern verantwortlich und trägt Personalverantwortung.
Gute Kommunikation ist eine wesentliche Eigenschaft einer erfolgreichen Führungskraft.
| Genus | feminin die |
|---|---|
| Plural | die Führungskräfte |
| Genitiv | der Führungskraft |
| Singular | Plural | |
|---|---|---|
| Nominativ | die Führungskraft | die Führungskräfte |
| Akkusativ | die Führungskraft | die Führungskräfte |
| Dativ | der Führungskraft | den Führungskräften |
| Genitiv | der Führungskraft | der Führungskräfte |
Der Artikel ändert sich mit dem Fall; er ist farbig markiert.
Das Wort setzt sich aus „Führung“ und „Kraft“ zusammen. „Kraft“ bedeutet hier nicht „Stärke“, sondern „Person“ oder „Ressource“. Eine Führungskraft ist also eine Person, die führt.
Das Unternehmen investiert viel in die Ausbildung seiner Führungskräfte.
„Führungskraft“ ist ein Standardbegriff aus der Geschäftswelt (Wirtschaftssprache). Man findet ihn in Stellenanzeigen, Geschäftsberichten und professionellen Diskussionen über Management.
Für diese Position suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit internationaler Erfahrung.
Obwohl das Wort grammatikalisch feminin ist („die Kraft“), ist es ein geschlechtsneutraler Begriff. Eine Führungskraft kann ein Mann oder eine Frau sein.
Jede neue Führungskraft in unserer Firma bekommt einen Mentor.
Der Chef und die Führungskraft können beide eine leitende Person in einem Unternehmen bezeichnen. Chef ist die alltägliche, eher umgangssprachliche Bezeichnung, während Führungskraft die formelle berufliche Funktion hervorhebt. In Gesprächen passt oft Chef, in beruflichen Beschreibungen oder offiziellen Texten eher Führungskraft.
Die Führungskraft trägt Verantwortung für die Anleitung und Motivation des Teams.
Mein Chef erklärt mir heute, welche Aufgaben ich übernehmen soll.
