
die Gehaltserhöhung
Eine Anhebung des regelmäßigen Arbeitsentgelts, das ein Arbeitnehmer für seine Tätigkeit erhält.
Nach der erfolgreichen Projektleitung hat sie eine Gehaltserhöhung von fünf Prozent bekommen.
Gehaltserhöhung
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Eine Anhebung des regelmäßigen Arbeitsentgelts, das ein Arbeitnehmer für seine Tätigkeit erhält.
Nach der erfolgreichen Projektleitung hat sie eine Gehaltserhöhung von fünf Prozent bekommen.
Das Wort ist aus „das Gehalt“ und „die Erhöhung“ zusammengesetzt. Das „s“ dazwischen ist ein Fugenelement, das die beiden Wörter verbindet. Es bedeutet wörtlich eine Erhöhung des Gehalts.
Eine Gehaltserhöhung ist ein wichtiges Thema bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen.
Im Berufsleben wird dieses Nomen oft mit bestimmten Verben kombiniert. Man kann eine Gehaltserhöhung „bekommen“, „fordern“, „aushandeln“ oder „ablehnen“. Ein Arbeitgeber kann sie „geben“ oder „gewähren“.
Er will in seinem nächsten Gespräch mit dem Chef eine Gehaltserhöhung fordern.
Um die Höhe der Gehaltserhöhung anzugeben, verwendet man die Präposition „von“. Man kann damit einen Prozentsatz oder einen festen Betrag nennen.
Sie hat eine Gehaltserhöhung von 200 Euro pro Monat ausgehandelt.
Beide Wörter bezeichnen mehr Arbeitsentgelt. Gehaltserhöhung passt typischerweise bei einem festen Gehalt, etwa einem Monatsgehalt. Lohnerhöhung wird eher verwendet, wenn die Bezahlung als Lohn, beispielsweise nach Arbeitsstunden, berechnet wird; die Grenzen können sich jedoch überschneiden.

Die Angestellte erhält ab Mai eine Gehaltserhöhung von zweihundert Euro im Monat.
Der Arbeiter erhält ab Mai eine Lohnerhöhung von zwei Euro pro Stunde.