Mitspracherecht
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Das Recht, bei einer Entscheidung oder in einer Angelegenheit seine Meinung zu äußern und an der Beschlussfassung beteiligt zu werden. Es bedeutet nicht unbedingt, dass man die Entscheidung allein treffen kann, aber dass die eigene Stimme gehört werden muss.
Die Studierenden forderten mehr Mitspracherecht bei der Gestaltung der neuen Studienordnung.
Das Wort ist aus drei Teilen zusammengesetzt: „mit“, „Sprache“ und „Recht“. Es beschreibt wörtlich das Recht, bei etwas „mitzureden“ oder „mitzusprechen“, also seine Meinung einzubringen.
In vielen Unternehmen haben die Mitarbeiter ein gesetzliches Mitspracherecht.
Wenn man den Bereich des Mitspracherechts angeben will, verwendet man die Präposition „bei“ gefolgt vom Dativ.
Die Anwohner wollen ein Mitspracherecht bei der Planung des neuen Bauprojekts.
Häufige Verben in Verbindung mit „Mitspracherecht“ sind „haben“, „fordern“, „bekommen“ oder jemandem ein Mitspracherecht „einräumen“ (gewähren).
Der Betriebsrat fordert mehr Mitspracherecht für die Angestellten.
Mitbestimmung bezeichnet die geregelte Beteiligung von Arbeitnehmern an Entscheidungen ihres Unternehmens, etwa durch gewählte Vertreter. Mitspracherecht ist allgemeiner und bedeutet, dass jemand seine Meinung einbringen und an einer Entscheidung beteiligt werden darf. Für die formelle Beteiligung im Unternehmen passt Mitbestimmung, sonst oft Mitspracherecht.
Die Beschäftigten erhalten ein Mitspracherecht bei der Gestaltung ihrer neuen Büroräume.
Der Betriebsrat stärkt die Mitbestimmung der Beschäftigten bei wichtigen Entscheidungen.
