Arbeitsrecht
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Das Rechtsgebiet, das die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt. Es umfasst Gesetze und Vorschriften zu Arbeitsverträgen, Kündigungsschutz, Arbeitszeiten und Gehältern.
Ein Anwalt für Arbeitsrecht kann bei Problemen mit dem Chef helfen.
„Arbeitsrecht“ ist ein zusammengesetztes Nomen aus „Arbeit“ (mit dem Fugen-s „-s-“) und „Recht“. Es bedeutet also wörtlich „das Recht, das die Arbeit regelt“.
Das Arbeitsrecht schützt die Interessen von Arbeitnehmern.
Die Bestandteile „Arbeits-“ und „-recht“ sind sehr produktiv. Wenn Sie sie kennen, können Sie viele andere Wörter verstehen, wie „Arbeitsvertrag“, „Arbeitszeit“ oder „Mietrecht“ und „Strafrecht“.
Das Familienrecht regelt die Beziehungen innerhalb der Familie.
Da es sich um ein Rechtsgebiet handelt, sind typische Kombinationen: „ein Anwalt für Arbeitsrecht“, „Fragen zum Arbeitsrecht haben“ oder „sich auf das Arbeitsrecht spezialisieren“.
Bei einer Kündigung sollte man einen Experten für Arbeitsrecht fragen.
„das Arbeitsrecht“ und „das Sozialrecht“ gehören beide zum Recht und haben oft mit Arbeit, Geld und Sicherheit zu tun. Deshalb kann man sie leicht verwechseln. „Arbeitsrecht“ passt, wenn es um das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geht, zum Beispiel Vertrag, Kündigung, Arbeitszeit oder Lohn. „Sozialrecht“ passt, wenn es um staatliche soziale Sicherung geht, zum Beispiel Krankenversicherung, Rente, Arbeitslosengeld oder Pflege. Eine einfache Orientierung ist: Im Arbeitsrecht geht es um den Job selbst, im Sozialrecht um soziale Leistungen und Versicherungen.
Nach der Kündigung hat Mehmet eine Anwältin für Arbeitsrecht angerufen.
Bei Fragen zur Rente und zur Krankenversicherung hilft oft ein Experte für Sozialrecht.