Fachkräftemangel
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Eine wirtschaftliche Situation, in der es nicht genügend qualifizierte Arbeitskräfte für offene Stellen in bestimmten Berufen oder Branchen gibt.
Der Fachkräftemangel in der IT-Branche führt zu einem intensiven Wettbewerb um Talente.
Dieses Wort ist ein typisches deutsches Kompositum. Es besteht aus „Fachkräfte“ (Plural von Fachkraft, also qualifizierte Arbeiter) und „Mangel“ (Knappheit, Defizit). Das „-n-“ ist ein Fugenelement, das die Teile verbindet.
Eine Fachkraft ist eine Person mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung.
Man spricht oft vom „Fachkräftemangel in“ einer bestimmten Branche (z.B. „in der Pflege“, „im Handwerk“). Typische Verben sind „dem Fachkräftemangel entgegenwirken“ oder „unter dem Fachkräftemangel leiden“.
Viele Krankenhäuser leiden unter dem akuten Fachkräftemangel in der Pflege.
Eine sehr häufige Formulierung ist „es herrscht Fachkräftemangel“. Dabei steht „es“ als Platzhalter am Satzanfang.
In vielen technischen Berufen herrscht seit Jahren ein großer Fachkräftemangel.
Beide Wörter beschreiben, dass für offene Stellen nicht genügend Arbeitskräfte vorhanden sind. „Personalmangel“ ist der allgemeine Mangel an Mitarbeitern für die anfallende Arbeit. „Fachkräftemangel“ meint spezieller fehlende qualifizierte Arbeitskräfte in bestimmten Berufen oder Branchen. Verwende es, wenn die Qualifikation entscheidend ist.
Im Krankenhaus herrscht Fachkräftemangel, weil qualifizierte Pflegekräfte für offene Stellen fehlen.
Im kleinen Hotel herrscht Personalmangel, sodass nicht genügend Mitarbeiter die anfallende Arbeit bewältigen können.
