Kündigungsfrist
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Der vertraglich oder gesetzlich festgelegte Zeitraum, der zwischen der Erklärung einer Kündigung und dem tatsächlichen Ende des Vertragsverhältnisses (z.B. eines Arbeits- oder Mietvertrags) liegen muss.
In meinem Arbeitsvertrag ist eine Kündigungsfrist von drei Monaten zum Quartalsende vereinbart.
Das Wort besteht aus „Kündigung“ und „Frist“. Eine „Frist“ ist ein festgelegter Zeitraum, also ist die Kündigungsfrist wörtlich der Zeitraum, der bei einer Kündigung eingehalten werden muss.
Die gesetzliche Kündigungsfrist für Mietverträge muss beachtet werden.
Häufige Verben mit diesem Nomen sind „eine Kündigungsfrist haben“, „die Kündigungsfrist einhalten“ oder „die Kündigungsfrist beachten“. Sie beschreiben den Umgang mit diesem Zeitraum.
Arbeitnehmer müssen die vertragliche Kündigungsfrist einhalten.
Die Länge der Frist wird oft mit der Präposition „von“ angegeben. Das Ende der Frist wird häufig mit „zum Monatsende“ oder „zum Quartalsende“ präzisiert.
Er hat eine Kündigungsfrist von sechs Wochen zum Monatsende.
„die Frist“ und „die Kündigungsfrist“ bezeichnen beide einen festgelegten Zeitraum. „Frist“ ist das allgemeine Wort und kann für viele Situationen passen, zum Beispiel für Bewerbungen, Zahlungen oder Aufgaben. „Kündigungsfrist“ ist spezieller: Sie gehört zu einer Kündigung und beschreibt die Zeit zwischen der Kündigung und dem Ende eines Vertrags, zum Beispiel bei Arbeit oder Miete. Man kann die Wörter verwechseln, weil eine Kündigungsfrist auch eine Frist ist. Wenn es nicht um eine Kündigung geht, sagt man aber nicht „Kündigungsfrist“.
Meine Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum Monatsende.
Bitte achten Sie auf die Frist, damit der Antrag rechtzeitig ankommt.