Kurzarbeit
Loading your saved state.
Die vorübergehende Verringerung der regulären Arbeitszeit in einem Betrieb, meist aus wirtschaftlichen Gründen. Die betroffenen Arbeitnehmer erhalten von der Agentur für Arbeit ein Kurzarbeitergeld als teilweisen Lohnausgleich, um Entlassungen zu vermeiden.
Wegen der schlechten Auftragslage musste die Firma für die gesamte Belegschaft Kurzarbeit anmelden.
Das Wort setzt sich aus dem Adjektiv „kurz“ und dem Nomen „die Arbeit“ zusammen. Es beschreibt also wörtlich eine Phase mit verkürzter Arbeitszeit.
Die Einführung von Kurzarbeit soll Arbeitsplätze sichern.
Mit „Kurzarbeit“ werden oft bestimmte Verben verwendet. Ein Unternehmen kann Kurzarbeit „anmelden“ oder „einführen“. Die Mitarbeiter sind dann „in Kurzarbeit“ oder „gehen in Kurzarbeit“.
Unsere Abteilung musste letztes Jahr für drei Monate in Kurzarbeit gehen.
„Kurzarbeit“ ist eng mit dem Begriff „Kurzarbeitergeld“ verbunden. Dies ist der staatliche Lohnersatz, den Arbeitnehmer für die ausgefallenen Arbeitsstunden erhalten.
Ohne das Kurzarbeitergeld hätte er seine Miete nicht bezahlen können.
„die Teilzeit“ und „die Kurzarbeit“ haben beide mit kürzerer Arbeitszeit zu tun. Der Unterschied liegt im Grund und in der Dauer. „Teilzeit“ ist eine normale Form der Anstellung: Eine Person arbeitet dauerhaft oder geplant weniger als Vollzeit. „Kurzarbeit“ ist dagegen vorübergehend und betrifft oft einen ganzen Betrieb, meist weil es wirtschaftliche Probleme gibt. Dabei wird die reguläre Arbeitszeit für eine Zeit reduziert. Lernende können die Wörter verwechseln, weil in beiden Fällen weniger gearbeitet wird. Praktisch gilt: Teilzeit ist ein Arbeitsmodell, Kurzarbeit ist eine besondere Notlösung im Betrieb.
Wegen weniger Aufträge ist die Firma seit März in Kurzarbeit.
Bei der Bewerbung fragt Ali, ob die Stelle auch in Teilzeit möglich ist.