Menschenrechtsverletzung
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Ein Verstoß gegen die grundlegenden Rechte und Freiheiten, die jedem Menschen von Natur aus zustehen, wie sie in internationalen Abkommen definiert sind.
Die Organisation dokumentiert systematische Menschenrechtsverletzungen in dem autoritär regierten Staat.
Dieses lange Wort lässt sich leicht zerlegen: Es besteht aus „Menschenrecht“ und „Verletzung“. „Menschenrecht“ selbst ist aus „Mensch“ und „Recht“ zusammengesetzt. Die Gesamtbedeutung ist also eine Verletzung der Rechte eines Menschen.
Das Gericht verurteilte den Staat wegen der Verletzung von Menschenrechten.
Dies ist ein sehr formeller Begriff, der hauptsächlich in den Bereichen Recht, Politik und Journalismus verwendet wird. Er hat ein hohes sprachliches Register und eine sehr ernste Bedeutung.
Amnesty International kämpft weltweit gegen Menschenrechtsverletzungen.
Häufige Verben in diesem Zusammenhang sind „eine Menschenrechtsverletzung begehen“ (etwas tun) und „anprangern“ (öffentlich kritisieren). Typische Adjektive sind „schwerwiegend“, „grob“ oder „systematisch“.
Die Opposition prangert die schweren Menschenrechtsverletzungen im Land an.
„die Diskriminierung“ und „die Menschenrechtsverletzung“ können beide ungerechtes Verhalten gegenüber Menschen beschreiben. „Diskriminierung“ meint besonders Benachteiligung wegen Merkmalen wie Herkunft, Geschlecht, Religion oder Alter. „Menschenrechtsverletzung“ ist weiter und oft stärker: Es geht um einen Verstoß gegen grundlegende Rechte, zum Beispiel Freiheit, Sicherheit oder Schutz vor Gewalt. Die Wörter können sich überschneiden, denn schwere Diskriminierung kann auch eine Menschenrechtsverletzung sein. Trotzdem ist nicht jede Diskriminierung automatisch so gemeint. „Diskriminierung“ passt für Benachteiligung im Alltag oder Beruf, „Menschenrechtsverletzung“ eher für sehr grundlegende oder rechtliche Verstöße.
Die Organisation berichtet von einer schweren Menschenrechtsverletzung in dem Gefängnis.
Heute sprechen wir im Kurs über Diskriminierung am Arbeitsplatz.