
die Mitverantwortung
Die geteilte Verantwortung, die eine Person zusammen mit anderen für eine Handlung, ein Ereignis oder einen Zustand trägt.
Als Teamleiter trägt er die Mitverantwortung für den Erfolg des Projekts.
Mitverantwortung
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Die geteilte Verantwortung, die eine Person zusammen mit anderen für eine Handlung, ein Ereignis oder einen Zustand trägt.
Als Teamleiter trägt er die Mitverantwortung für den Erfolg des Projekts.
Das Wort setzt sich aus der Vorsilbe „mit-“ und dem Nomen „Verantwortung“ zusammen. Die Vorsilbe „mit-“ bedeutet hier „gemeinsam“ oder „zusammen mit anderen“, also eine geteilte Verantwortung.
Jeder Einzelne im Team hat eine Mitverantwortung für das Arbeitsklima.
Um auszudrücken, wofür die Mitverantwortung besteht, wird die Präposition „für“ mit dem Akkusativ verwendet. Die Struktur lautet also: Mitverantwortung für etwas haben oder tragen.
Die Eltern tragen die Mitverantwortung für das Verhalten ihrer Kinder in der Schule.
„Mitverantwortung“ wird sehr häufig mit den Verben „tragen“ oder „übernehmen“ kombiniert. „Mitverantwortung tragen“ beschreibt den Zustand, während „Mitverantwortung übernehmen“ den aktiven Prozess des Akzeptierens beschreibt.
Er war bereit, die volle Mitverantwortung für den Fehler zu übernehmen.
Verantwortung bezeichnet die Pflicht, für eine Handlung oder Aufgabe einzustehen, sagt aber allein nicht, ob sie geteilt wird. Mitverantwortung macht ausdrücklich deutlich, dass weitere Personen beteiligt sind. Ist die Teilung wichtig, passt Mitverantwortung; sonst genügt Verantwortung.

Lea trägt neben den anderen Teammitgliedern eine Mitverantwortung für die Entscheidung.
Lea trägt allein die Verantwortung für die Entscheidung.