
die Rekrutierung
Der Prozess der Anwerbung und Einstellung von neuen Mitarbeitern für ein Unternehmen oder eine Organisation.
Die Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften ist für die Firma eine große Herausforderung.
Rekrutierung
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Der Prozess der Anwerbung und Einstellung von neuen Mitarbeitern für ein Unternehmen oder eine Organisation.
Die Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften ist für die Firma eine große Herausforderung.

Die Einberufung oder Anwerbung von Personen für den Militärdienst.
Die Rekrutierung neuer Soldaten wurde nach der Abschaffung der Wehrpflicht schwieriger.
„Rekrutierung“ ist das Nomen zum Verb „rekrutieren“. Die Endung „-ung“ macht aus der Handlung (jemanden anwerben) einen Prozess oder ein Ereignis.
Das Unternehmen hat den Prozess der Rekrutierung modernisiert.
Ob es um Mitarbeiter oder Soldaten geht, verrät der Kontext. Wörter wie „Fachkräfte“ oder „Unternehmen“ deuten auf die Jobsuche hin, während „Armee“ oder „Militär“ auf den Wehrdienst verweisen.
Die Rekrutierung von IT-Spezialisten ist schwierig.
Im beruflichen Kontext spricht man oft von der „Rekrutierung von Fachkräften“ oder dem „Rekrutierungsprozess“. Die Personalabteilung ist meist für die Rekrutierung zuständig.
Unsere Firma hat eine externe Agentur für die Rekrutierung beauftragt.
Im militärischen Kontext sind typische Formulierungen „die Rekrutierung von Soldaten“ oder „die Rekrutierung für die Armee“.
Früher gab es eine allgemeine Rekrutierung aller jungen Männer.
Die Rekrutierung umfasst den Prozess, neue Mitarbeiter zu suchen, anzusprechen und auszuwählen. Die Einstellung bezeichnet eher den konkreten Schritt, in dem eine Person eine Arbeitsstelle bekommt. Verwende Rekrutierung für den gesamten Ablauf und Einstellung für den Abschluss.

Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter dauerte wegen der vielen Bewerbungen mehrere Monate.
Nach dem erfolgreichen Gespräch wurde ihre Einstellung als neue Mitarbeiterin bestätigt.