
der Teamgeist
Das Gefühl der Zusammengehörigkeit, Kooperation und des gemeinsamen Willens zum Erfolg innerhalb einer Gruppe oder Mannschaft.
Trotz der Niederlage war der Teamgeist in der Mannschaft ungebrochen.
Teamgeist
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Das Gefühl der Zusammengehörigkeit, Kooperation und des gemeinsamen Willens zum Erfolg innerhalb einer Gruppe oder Mannschaft.
Trotz der Niederlage war der Teamgeist in der Mannschaft ungebrochen.
„Teamgeist“ ist ein zusammengesetztes Nomen aus dem englischen Wort „Team“ (Mannschaft, Gruppe) und dem deutschen Wort „Geist“ (spirit). Die Bedeutung „Mannschaftsgeist“ ist also direkt ableitbar.
Ein guter Trainer weiß, wie man den Teamgeist fördert.
„Teamgeist“ wird oft mit Verben kombiniert, die eine positive Entwicklung beschreiben. Typisch sind „den Teamgeist stärken“, „fördern“ oder „entwickeln“. Auch „Teamgeist zeigen“ oder „beweisen“ sind häufig.
Durch gemeinsame Aktivitäten wollen wir den Teamgeist in der Abteilung stärken.
„Teamgeist“ ist ein nicht zählbares, abstraktes Nomen. Es beschreibt eine Qualität und wird daher fast immer im Singular ohne Artikel oder mit dem bestimmten Artikel verwendet, wenn ein spezifischer Geist gemeint ist.
Für dieses Projekt brauchen wir vor allem Teamgeist.
Moral und Teamgeist können beide für eine Mannschaft wichtig sein. Moral bezeichnet ihre allgemeine psychische Verfassung und Zuversicht, besonders in einer schwierigen Lage. Teamgeist betont dagegen, dass die Mitglieder zusammenhalten, kooperieren und ein gemeinsames Ziel verfolgen.

Nach dem frühen Gegentor zeigte die Mannschaft Teamgeist und unterstützte sich gegenseitig.
Trotz des frühen Gegentors blieb die Moral der Mannschaft gut.