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Beschreibt eine Person, die von ihren beruflichen Pflichten entbunden ist, oft bei fortlaufender Bezahlung, zum Beispiel nach einer Kündigung.
Nach Bekanntgabe des Wechsels wurde der Trainer mit sofortiger Wirkung freigestellt.
Bedeutet, dass jemand die freie Wahl oder Entscheidung hat, etwas zu tun; es ist optional.
Es ist Ihnen freigestellt, ob Sie das Angebot annehmen oder nicht.
In der Fotografie oder Grafikdesign: Beschreibt ein Objekt oder eine Person, die digital vom ursprünglichen Hintergrund isoliert wurde.
Für die Webseite benötigen wir ein freigestelltes Porträtfoto der Geschäftsführerin.
„Freigestellt“ ist das Partizip II des trennbaren Verbs „freistellen“. Es setzt sich zusammen aus „frei“ und „stellen“. Die Partizip-Form lautet „frei-ge-stellt“, was die Herkunft von einem trennbaren Verb zeigt.
Der Arbeitgeber muss den Mitarbeiter für die Fortbildung freistellen.
In der Bedeutung „die Wahl haben“ wird eine feste Struktur verwendet: „Es ist jemandem freigestellt, etwas zu tun“. Die Person, die die Wahl hat, steht immer im Dativ.
Es ist Ihnen freigestellt, ob Sie bar oder mit Karte zahlen.
Diese Bedeutung wird fast ausschließlich im beruflichen Kontext verwendet. Sie beschreibt die Situation, wenn ein Arbeitnehmer nicht mehr zur Arbeit kommen muss, aber sein Gehalt weiter erhält, oft nach einer Kündigung.
Der Manager wurde bis zum Ende seiner Vertragslaufzeit freigestellt.
In dieser Bedeutung ist „freigestellt“ ein Fachbegriff aus der Fotografie und dem Grafikdesign. Er beschreibt ein Bild, bei dem das Hauptmotiv vom Hintergrund getrennt wurde.
Das freigestellte Produktfoto kann nun auf der Webseite platziert werden.
Als Partizip wird „freigestellt“ oft mit den Hilfsverben „sein“ oder „werden“ verwendet. „Wird freigestellt“ beschreibt den Prozess (Zustandspassiv), während „ist freigestellt“ das Ergebnis oder den Zustand beschreibt (Vorgangspassiv).
Der Mitarbeiter wird ab morgen freigestellt.
Nach einer Kündigung können entlassen und freigestellt erklären, warum jemand nicht mehr arbeitet. Entlassen bezeichnet das Ende des Beschäftigungsverhältnisses; freigestellt bedeutet zunächst nur, dass die Arbeitspflicht aufgehoben ist, oft bei fortlaufender Bezahlung. Verwende entlassen für das Ende und freigestellt für die Zeit ohne Arbeitspflicht.
Die Firma stellte die Mitarbeiterin bis zum Ende ihrer Kündigungsfrist frei.
Die Firma entließ die Mitarbeiterin nach Ablauf ihrer Kündigungsfrist.
