Tarifvertrag
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Ein Vertrag zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, der die Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch für eine bestimmte Branche oder ein Unternehmen regelt.
Die Lohnerhöhung wurde im neuen Tarifvertrag für die Metallindustrie festgelegt.
Das Wort setzt sich aus „der Tarif“ (eine Liste von Preisen oder Löhnen) und „der Vertrag“ zusammen. Es ist also wörtlich ein Vertrag, der die Tarife, also die Löhne und Gehälter, regelt.
Im Tarifvertrag sind die Gehälter für alle Angestellten genau festgelegt.
Ein Tarifvertrag wird immer zwischen den Sozialpartnern geschlossen. Das sind auf der einen Seite die Gewerkschaften (als Vertreter der Arbeitnehmer) und auf der anderen Seite die Arbeitgeber oder Arbeitgeberverbände.
Die Gewerkschaft verhandelt mit den Arbeitgebern über einen neuen Tarifvertrag.
Im Zusammenhang mit Tarifverträgen werden oft bestimmte Verben verwendet: einen Tarifvertrag „aushandeln“, „abschließen“, „kündigen“ oder „brechen“.
Nach wochenlangen Streiks wurde endlich ein neuer Tarifvertrag abgeschlossen.
„der Tarif“ und „der Tarifvertrag“ können im Arbeitsleben sehr ähnlich gemeint sein. „Tarifvertrag“ ist der genaue Ausdruck für den Vertrag zwischen Arbeitgeberseite und Gewerkschaft, der Löhne, Arbeitszeiten und andere Bedingungen regelt. „Tarif“ wird oft als kurze Form dafür benutzt, besonders in Sätzen wie „nach Tarif bezahlt werden“. Die Wörter können verwechselt werden, weil „Tarif“ auch eine Preisliste oder ein Gebührenmodell bedeuten kann, zum Beispiel beim Handy. Im Arbeitskontext ist „Tarifvertrag“ genauer, „Tarif“ ist kürzer und oft alltagssprachlich genug.
Der neue Tarifvertrag regelt auch die Arbeitszeiten am Wochenende.
Herr Schmidt wird nach Tarif bezahlt und bekommt deshalb regelmäßig mehr Lohn.