Abmahnung
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Eine formelle, meist schriftliche Rüge eines Arbeitgebers an einen Arbeitnehmer wegen eines Fehlverhaltens, die als Warnung vor einer möglichen Kündigung dient.
Wegen wiederholter Unpünktlichkeit erhielt der Mitarbeiter eine Abmahnung.
„Die Abmahnung“ ist das Nomen zum Verb „abmahnen“. Das Grundverb „mahnen“ bedeutet „warnen“ oder „erinnern“. Die Vorsilbe „ab-“ verstärkt es zu einer formellen, offiziellen Warnung.
Der Chef musste ihn wegen seines Verhaltens abmahnen.
Eine Abmahnung wird typischerweise mit den Verben „bekommen“, „erhalten“ (aus Sicht des Empfängers) oder „aussprechen“, „erteilen“ (aus Sicht des Absenders) kombiniert.
Er hat eine Abmahnung von seinem Arbeitgeber bekommen.
Der Grund für die Abmahnung wird meist mit der Präposition „wegen“ und dem Genitiv angegeben.
Sie erhielt eine Abmahnung wegen wiederholten Zuspätkommens.
Die beiden Hauptbedeutungen lassen sich leicht am Kontext unterscheiden. Geht es um einen Arbeitgeber und einen Arbeitnehmer, ist es eine arbeitsrechtliche Warnung. Geht es um Anwälte, Urheberrecht oder Wettbewerb, ist eine juristische Aufforderung gemeint.
Die Mitarbeiterin fürchtet nach der Abmahnung um ihren Job.
„die Warnung“ und „die Abmahnung“ können beide bedeuten, dass jemand wegen eines Fehlers ernsthaft auf mögliche Folgen hingewiesen wird. „Die Warnung“ ist aber viel allgemeiner und kann in vielen Situationen vorkommen. „Die Abmahnung“ ist eine spezielle formelle Warnung, meist schriftlich und oft im Arbeitsrecht oder im juristischen Bereich. Lernende können die Wörter verwechseln, weil eine Abmahnung auch eine Warnung ist. Aber nicht jede Warnung ist eine Abmahnung. „Abmahnung“ passt nur, wenn es wirklich offiziell oder rechtlich gemeint ist.
Im Büro hat ich eine Abmahnung bekommen, weil ich mehrmals zu spät gekommen bin.
Die Warnung des Chefs war klar: Beim nächsten Mal gibt es Konsequenzen.