Freistellung
Loading your saved state.
Im Arbeitsrecht die Entbindung eines Arbeitnehmers von seiner Pflicht zur Arbeitsleistung, während das Arbeitsverhältnis fortbesteht. Dies geschieht oft nach einer Kündigung für die Dauer der Kündigungsfrist, meist bei Fortzahlung des Gehalts.
Nach seiner Kündigung erhielt der Mitarbeiter die sofortige Freistellung bis zum Vertragsende.
Die Befreiung von einer allgemeinen Pflicht, einer Abgabe oder einer Haftung. Dies kann zum Beispiel steuerliche oder rechtliche Verpflichtungen betreffen.
Der gemeinnützige Verein hat eine Freistellung von der Körperschaftssteuer beantragt.
„Freistellung“ ist das Nomen zum trennbaren Verb „freistellen“. Das Verb bedeutet, jemanden oder etwas von einer Pflicht oder Aufgabe zu befreien. Wer das Verb kennt, versteht auch das Nomen leichter.
Der Chef stellte ihn für den Rest der Woche von der Arbeit frei.
Dieses Wort ist ein formeller Begriff aus dem Rechts- und Verwaltungsbereich. Man findet es typischerweise in Arbeitsverträgen, offiziellen Schreiben und Gesetzestexten.
Im Schreiben wurde ihm die Freistellung von allen dienstlichen Pflichten mitgeteilt.
Der Kontext macht die Bedeutung klar. Im Zusammenhang mit „Arbeit“, „Mitarbeiter“ oder „Kündigung“ geht es um die Entbindung von der Arbeitspflicht. Bei Wörtern wie „Steuer“ oder „Haftung“ geht es um eine rechtliche oder finanzielle Befreiung.
Nach der Kündigung erfolgte die Freistellung bei vollem Gehalt.
„Freistellung“ wird fast immer mit der Präposition „von“ und dem Dativ verwendet, um anzugeben, wovon jemand befreit wird.
Die Freistellung von der Zahlungspflicht muss schriftlich beantragt werden.
Befreiung ist der allgemeine Ausdruck dafür, dass eine Pflicht, Gebühr oder Regel nicht gilt. Freistellung bezeichnet dies meist in einem geregelten rechtlichen oder beruflichen Rahmen, besonders wenn Beschäftigte vorübergehend nicht arbeiten müssen. Für allgemeine Pflichten passt Befreiung, im Arbeitsverhältnis meist Freistellung.
Nach ihrer Kündigung erhielt sie eine Freistellung von der Arbeit bis zum Vertragsende.
Wegen ihrer Krankheit erhielt sie eine Befreiung von der Pflicht zur Nachtarbeit.
