
zwischenmenschlich
Bezieht sich auf die Beziehungen, Interaktionen und Gefühle zwischen zwei oder mehr Menschen.
Für den Erfolg des Teams sind gute zwischenmenschliche Beziehungen entscheidend.
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Bezieht sich auf die Beziehungen, Interaktionen und Gefühle zwischen zwei oder mehr Menschen.
Für den Erfolg des Teams sind gute zwischenmenschliche Beziehungen entscheidend.
Das Wort ist sehr logisch aufgebaut: Es besteht aus „zwischen“ + „Mensch“ + der Adjektivendung „-lich“. Es bedeutet also wörtlich „das, was zwischen Menschen ist“.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss verbessert werden.
Dieses Adjektiv beschreibt meist abstrakte Nomen, die mit sozialen Interaktionen zu tun haben. Häufige Kombinationen sind „zwischenmenschliche Beziehungen“, „zwischenmenschliche Probleme“ oder „zwischenmenschliche Fähigkeiten“.
Im Vorstellungsgespräch werden auch zwischenmenschliche Fähigkeiten getestet.
Das Adjektiv kann auch als Nomen verwendet werden: „das Zwischenmenschliche“. Damit meint man allgemein den Bereich der sozialen Beziehungen und Gefühle zwischen Menschen.
Bei diesem Job kommt es nicht nur auf Fachwissen, sondern auch auf das Zwischenmenschliche an.
Persönlich beschreibt bei einem Konflikt die individuelle Betroffenheit oder den privaten Bezug einer Person. Zwischenmenschlich richtet den Blick dagegen auf die Beziehung und Interaktion zwischen mehreren Beteiligten. Geht es um die eigene Person, passt persönlich; geht es um ihr Miteinander, zwischenmenschlich.

Für Nina war der Streit zwischenmenschlich, weil die Zusammenarbeit im Team darunter litt.
Für Nina war der Streit persönlich, weil die Kritik ihr Privatleben betraf.