Entlohnung
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Die Bezahlung oder Vergütung, die eine Person für geleistete Arbeit oder eine Dienstleistung erhält. Der Begriff ist formeller als „Lohn“ oder „Gehalt“.
Die Entlohnung für diese anspruchsvolle Tätigkeit ist überdurchschnittlich hoch.
„Entlohnung“ ist ein Nomen, das vom Verb „entlohnen“ abgeleitet ist. Es besteht aus der Vorsilbe „ent-“, dem Wortstamm „Lohn“ und der Endung „-ung“, die Verben in Nomen umwandelt.
Der Arbeitgeber muss seine Mitarbeiter fair entlohnen.
Dieses Wort gehört zur formellen Sprache. Man findet es hauptsächlich in Arbeitsverträgen, offiziellen Dokumenten und im wirtschaftlichen oder rechtlichen Kontext.
Die genaue Höhe der Entlohnung ist im Arbeitsvertrag festgelegt.
Häufig wird die Art der Entlohnung mit Adjektiven wie „angemessen“, „fair“, „leistungsgerecht“ oder „übertariflich“ beschrieben. Die Präposition „für“ gibt an, wofür die Bezahlung erfolgt.
Er fordert eine angemessene Entlohnung für seine Überstunden.
Der Lohn und die Entlohnung können beide die finanzielle Gegenleistung für Arbeit bezeichnen. Lohn meint eher die konkrete, oft nach Arbeitszeit berechnete Zahlung, während Entlohnung formeller die Art oder Gewährung dieser Gegenleistung beschreibt. Sprich im Alltag von Lohn und in formellen Aussagen eher von Entlohnung.
Die Entlohnung der Arbeiter wird im neuen Vertrag genau geregelt.
Die Arbeiter erhalten ihren Lohn jeden Monat pünktlich auf ihr Konto.
