
die Versetzung
Im Schulsystem: die offizielle Erlaubnis für einen Schüler, in die nächsthöhere Klasse aufzusteigen.
Wenn er die Prüfung nicht besteht, ist seine Versetzung gefährdet.
Versetzung
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Im Schulsystem: die offizielle Erlaubnis für einen Schüler, in die nächsthöhere Klasse aufzusteigen.
Wenn er die Prüfung nicht besteht, ist seine Versetzung gefährdet.

Im Berufsleben: der Wechsel eines Mitarbeiters an einen anderen Arbeitsplatz, in eine andere Abteilung oder an einen anderen Standort innerhalb desselben Unternehmens.
Ihre Versetzung in die Filiale nach München wurde gestern genehmigt.

In der Physik und Materialwissenschaft: eine linienförmige Störung im regelmäßigen Aufbau eines Kristalls.
Die Bewegung von Versetzungen ist für die plastische Verformung von Metallen verantwortlich.
„Die Versetzung“ leitet sich vom Verb „versetzen“ ab. Die Endung „-ung“ bildet ein feminines Nomen, das den Vorgang oder das Ergebnis des „Versetzens“ beschreibt.
Die Versetzung des Denkmals an einen neuen Ort wird diskutiert.
Der Kontext macht die Bedeutung eindeutig. Im Zusammenhang mit Schule geht es um den Aufstieg in die nächste Klasse. Im Berufsumfeld geht es um einen Arbeitsplatzwechsel. In wissenschaftlichen Texten der Physik geht es um Kristallfehler.
Ohne gute Noten in Mathe ist die Versetzung schwierig.
Im Schulkontext sind typische Formulierungen „die Versetzung schaffen“, „die Versetzung nicht schaffen“ oder dass die „Versetzung gefährdet ist“.
Sie hat hart gearbeitet und die Versetzung am Ende doch geschafft.
Bei einer beruflichen Versetzung wird das Ziel oft mit den Präpositionen „in“ oder „an“ plus Akkusativ angegeben. Man spricht von der „Versetzung in eine andere Stadt“ oder der „Versetzung an einen neuen Standort“.
Ihre Versetzung an den Hauptsitz des Unternehmens steht kurz bevor.
Die Bedeutung „Kristallfehler“ ist ein reiner Fachbegriff aus der Physik und Materialwissenschaft. Außerhalb dieses wissenschaftlichen Kontexts werden Sie diese Bedeutung praktisch nie antreffen.
Im Praktikum untersuchten die Studenten die Dichte von Versetzungen in Metallen.
Bei einem internen Wechsel im Unternehmen können beide Wörter zunächst passend wirken. Die Umsetzung hebt eher die veränderten Aufgaben oder den neuen Einsatz hervor, während die Versetzung den Wechsel an einen anderen Arbeitsplatz, in eine andere Abteilung oder an einen anderen Standort bezeichnet. Für die konkrete Personalmaßnahme ist Versetzung meist der passendere Ausdruck.

Die Versetzung von Frau Keller in die Berliner Abteilung bedeutet einen Wechsel an einen anderen Standort.
Die Umsetzung von Frau Keller auf die neue Aufgabe verändert vor allem ihren täglichen Arbeitsbereich.