Umstrukturierung
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Die grundlegende Neuorganisation der Struktur eines Unternehmens, einer Behörde oder eines Systems, oft mit dem Ziel, die Effizienz zu steigern oder Kosten zu senken.
Die Umstrukturierung des Konzerns führte zur Entlassung von 500 Mitarbeitern.
Das Wort ist klar aufgebaut: Die Vorsilbe „um-“ bedeutet eine Veränderung, „Struktur“ ist die Basis und die Endung „-ierung“ macht das Wort zu einem Nomen, das einen Prozess oder ein Ergebnis beschreibt.
Die Umgestaltung des Büros ist fast abgeschlossen.
„Umstrukturierung“ ist ein typisches Wort aus der Wirtschaftssprache (Wirtschaftsdeutsch). Es wird sehr häufig im Kontext von Unternehmen, Management und Finanzen verwendet.
In der Besprechung wurde die geplante Umstrukturierung der Abteilung vorgestellt.
Dieses Nomen wird oft mit bestimmten Verben kombiniert. Typisch sind „eine Umstrukturierung durchführen“, „eine Umstrukturierung planen“ oder „eine Umstrukturierung ankündigen“.
Die neue Geschäftsführung will eine tiefgreifende Umstrukturierung durchführen.
Eine Reform gestaltet ein bestehendes System umfassend neu und kann dabei Ziele, Regeln und Verfahren verändern. Eine Umstrukturierung betrifft vor allem den organisatorischen Aufbau. Geht es hauptsächlich um Abteilungen und Zuständigkeiten, passt Umstrukturierung besser; bei weiterreichenden Änderungen Reform.
Die Umstrukturierung der Behörde verändert die Abteilungen und Zuständigkeiten.
Die Reform der Behörde verändert ihre Ziele, Regeln und Arbeitsverfahren.
