Mobbing
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Das systematische und wiederholte Schikanieren, Anfeinden oder Ausgrenzen einer Person durch eine Gruppe, insbesondere am Arbeitsplatz, in der Schule oder im Internet.
Mobbing am Arbeitsplatz kann zu schweren psychischen Problemen führen.
Das Wort „Mobbing“ stammt vom englischen Verb „to mob“ (bedrängen, angreifen). Im Deutschen hat es jedoch eine sehr spezifische Bedeutung und bezeichnet systematisches, wiederholtes Schikanieren über einen längeren Zeitraum.
Er hat seine Arbeitsstelle wegen Mobbings durch Kollegen gekündigt.
„Mobbing“ wird oft in bestimmten sozialen Kontexten verwendet. Häufige Kombinationen sind „Mobbing am Arbeitsplatz“, „Mobbing in der Schule“ und zunehmend auch „Cyber-Mobbing“ für Schikanen im Internet.
Viele Schulen haben inzwischen Programme gegen Mobbing.
Um die Perspektive des Opfers zu beschreiben, verwendet man oft die Wendungen „unter Mobbing leiden“ oder „Opfer von Mobbing sein“. Wenn man aktiv etwas dagegen tut, kann man „gegen Mobbing kämpfen“ oder „gegen Mobbing vorgehen“.
Sie leidet sehr unter dem Mobbing ihrer Mitschüler.
Die Diskriminierung ist eine ungerechte Benachteiligung wegen eines Merkmals wie der Herkunft. Das Mobbing bezeichnet dagegen wiederholte persönliche Angriffe oder Ausgrenzung. Beides kann zusammen auftreten; entscheidend sind der Grund der Benachteiligung beziehungsweise die systematische Wiederholung.
Die Schülerin erlebt Mobbing, weil ihre Mitschüler sie jeden Tag beleidigen und ausgrenzen.
Die Schülerin erlebt Diskriminierung, weil sie wegen ihrer Herkunft nicht mitfahren darf.
