Mobbing
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Das systematische und wiederholte Schikanieren, Anfeinden oder Ausgrenzen einer Person durch eine Gruppe, insbesondere am Arbeitsplatz, in der Schule oder im Internet.
Mobbing am Arbeitsplatz kann zu schweren psychischen Problemen führen.
Das Wort „Mobbing“ stammt vom englischen Verb „to mob“ (bedrängen, angreifen). Im Deutschen hat es jedoch eine sehr spezifische Bedeutung und bezeichnet systematisches, wiederholtes Schikanieren über einen längeren Zeitraum.
Er hat seine Arbeitsstelle wegen Mobbings durch Kollegen gekündigt.
„Mobbing“ wird oft in bestimmten sozialen Kontexten verwendet. Häufige Kombinationen sind „Mobbing am Arbeitsplatz“, „Mobbing in der Schule“ und zunehmend auch „Cyber-Mobbing“ für Schikanen im Internet.
Viele Schulen haben inzwischen Programme gegen Mobbing.
Um die Perspektive des Opfers zu beschreiben, verwendet man oft die Wendungen „unter Mobbing leiden“ oder „Opfer von Mobbing sein“. Wenn man aktiv etwas dagegen tut, kann man „gegen Mobbing kämpfen“ oder „gegen Mobbing vorgehen“.
Sie leidet sehr unter dem Mobbing ihrer Mitschüler.
„Diskriminierung“ und „Mobbing“ können beide bedeuten, dass Menschen schlecht behandelt oder ausgeschlossen werden. Der wichtigste Unterschied liegt im Grund und in der Form. „Diskriminierung“ meint Benachteiligung wegen eines Merkmals wie Herkunft, Geschlecht, Religion oder Alter. „Mobbing“ meint wiederholtes Schikanieren oder Ausgrenzen einer bestimmten Person, oft in der Schule, am Arbeitsplatz oder online. Die Wörter können verwechselt werden, weil Mobbing diskriminierend sein kann. Aber nicht jedes Mobbing ist Diskriminierung, und nicht jede Diskriminierung ist Mobbing.
Nach dem Gespräch mit den Eltern meldete die Schule das Mobbing in der Klasse.
Lena findet es ungerecht, wenn Menschen wegen ihrer Religion Diskriminierung erleben.